{"id":1406,"date":"2018-08-31T16:14:24","date_gmt":"2018-08-31T19:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/tsafsi-perfil-profesional-del-egresado\/"},"modified":"2018-08-31T16:14:24","modified_gmt":"2018-08-31T19:14:24","slug":"tsafsi-perfil-profesional-del-egresado","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/tsafsi-perfil-profesional-del-egresado\/","title":{"rendered":"(TSAFSI) Perfil Profesional del Egresado"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Perfil Profesional del Egresado<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>* Alcances del Perfil Profesional<\/strong><\/span><\/p>\n<p>El T&eacute;cnico Superior en An&aacute;lisis Funcional de Sistemas Inform&aacute;ticos estar&aacute; capacitado<\/p>\n<p>para comprender e interpretar fines, negocios o actividades de una organizaci&oacute;n,<\/p>\n<p>analizar los procesos que se llevan a cabo, averiguar las necesidades de informaci&oacute;n,<\/p>\n<p>proponer mejoras, especificar requisitos de software, redactar manuales y<\/p>\n<p>procedimientos, y apoyar la puesta en marcha de sistemas, actuando de nexo entre<\/p>\n<p>usuarios de la organizaci&oacute;n y el grupo de proyecto, desarrollando las actividades<\/p>\n<p>descriptas en el perfil profesional y cumpliendo con Ins criterios de realizaci&oacute;n<\/p>\n<p>establecidos para las mismas.<\/p>\n<p>Para lograr esa capacidad de diagn&oacute;stico y otras especIficas que emplea para lograr un<\/p>\n<p>desempeno competente de sus actividades profesionales, el t&eacute;cnico superior tiene<\/p>\n<p>adem&aacute;s que lograr ciertas capacidades que resultan transversales a todas sus funciones y<\/p>\n<p>tienen que ser desarrolladas y promovidas durante el transcurso de su formaci&oacute;n. Estas<\/p>\n<p>son:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">&bull;<strong> Pensamiento anaiftico y resoluci&oacute;n de problemas. Implica identificar<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>efectivamente los problemas que presentan las actividades de las organizaciones,<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>una comprensiOn tan completa y compleja come, sea posible de los mismos y de<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>las necesidades de los involucrados, la evaluaci&oacute;n de la situaci&oacute;n y la<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>formulaci&oacute;n de juicios explicables en t&eacute;rminos sist&eacute;micos, econ&oacute;micos y<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>organizativos sobre ]as posibles soluciones del problema.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>&bull; Abstracci&oacute;n y modelizaci&oacute;n. Implica descartar o reducir detalles poco<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>significativos de la informacion sobre un problema a fin de poder conceptualizar<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>sus principales caracteristicas en un modelo representativo de la situaci&oacute;n, que<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>considere las alternativas significativas y que permita facilitar su comprension y<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>analizar las consecuencias de posibles alternativas que se consideren para su<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>soluci&oacute;n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>&bull; Interacci&oacute;n y negociaci&oacute;n. Implica la habilidad para trabajar, a trav&eacute;s de una<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>combinaci&oacute;n de liderazgo y facilitaciOn, con una cantidad de interesados e<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>involucrarse como parte de un equipo de proyecto para ayudarlo a identificar y<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>describir estados futuros deseados para el problema o la organizaciOn y,<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>consecuentemente, asistir a la organizacion para alcanzar acuerdos sobre Los<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>mismos y tomar decisiones al respecto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>&bull; ComunicaciOn. Apunta a la necesidad de escuchar y comprender al interlocutor,<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>especialmente en la obtenciOn y comunicaci&oacute;n de requerimientos con los<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>distintos involucrados en el problema o para alinear las practicas operativas de la<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>organizaci&oacute;n con el sistema propuesto, incluyendo el objetivo de Ia<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>comunicaciOn, el mensaje en s&iacute; y el medio y formato m&aacute;s apropiado para la<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>comunicaci&oacute;n, tomando en cuenta la cultura organizacional. Tambi&eacute;n a dominar<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>los conceptos y el lenguaje t&eacute;cnico para poder intercambiar ideas con los<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><strong>desarrolladores del equipo del proyecto.<\/strong><\/p>\n<p>Reconocer las caracteristicas de los negocios. Apunta a la comprensi&oacute;n del&nbsp;ambiente en el<\/p>\n<p>cual se realiza el an&aacute;lisis de los negocios, al reconocimiento de&nbsp;los factores cave y<\/p>\n<p>procesos propios de las actividades del mismo, al&nbsp;conocimiento de pr&aacute;cticas generales de<\/p>\n<p>los negocios y aplicaci&oacute;n general de&nbsp;principios b&aacute;sicos de administraci&oacute;n.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perfil Profesional del Egresado &nbsp;* Alcances del Perfil Profesional El T&eacute;cnico Superior en An&aacute;lisis Funcional de Sistemas Inform&aacute;ticos estar&aacute; capacitado para comprender e interpretar fines, negocios o actividades de una organizaci&oacute;n, analizar los procesos que se llevan a cabo, averiguar las necesidades de informaci&oacute;n, proponer mejoras, especificar requisitos de software, redactar manuales y procedimientos, y &#8230; <a title=\"(TSAFSI) Perfil Profesional del Egresado\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/tsafsi-perfil-profesional-del-egresado\/\" aria-label=\"More on (TSAFSI) Perfil Profesional del Egresado\">[+]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1406"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1406\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ens46-sfe.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}